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Faites découvrir vos métiers

« Et si je devenais… ? » Pour que l’envie devienne une possibilité, la Mission Locale des Jeunes de Montpellier Métropole Méditerranée (MLJ3M), qui accompagne ces 16- 25 ans, invite les salariés et les chefs d’entreprises à échanger autour de leurs expériences et métiers qu’ils mènent avec passion avec ces jeunes. 

Il s’agit soit de témoigner de son parcours professionnel, de son quotidien et de transmettre son expérience ; soit de présenter de manière précise et pratique son métier, son secteur d’activité. 
En fonction du type d’intervention que votre entreprise souhaite faire, des formes variées de lieux de rencontre sont proposées. Celles-ci peuvent avoir lieu au sein de votre entreprise ou dans les locaux de la MLJ3M. Vous pouvez aussi témoigner lors d’un des nombreux événements organisés par la Mission Locale ou auxquels elle s’associe : TAF, Rencontres pour l’emploi, Itinéraires de l’emploi… Parfois, la manifestation se déroule en extérieur, dans le cadre de l’action « Hors les murs » menée dans les QPV. Maintenant à vous de choisir !

Synthèse
Votre action :
Témoignages /découverte des métiers
Votre partenaire :
Thématique :
Emploi et Insertion
Filière :
Toutes filières
Public cible :
Demandeurs d'emploi
Territoire :
Tout QPV
Fréquence :
Ponctuelle
Galerie médias
Image
Image
Objectifs
surlignage
  • Susciter des vocations chez les jeunes
  • Leur permettre d’affiner leur projet professionnel 
  • Casser les préjugés sur certains métiers
Votre engagement
surlignage
  • Consacrer 2 à 3h pour présenter votre entreprise, vos métiers, votre secteur d’activité
  • Être disponible pour échanger et conseiller les jeunes
Impact
surlignage
  • Environ 300 jeunes par an bénéficient de la découverte de métiers
  • Développement de leur réseau professionnel
  • Ouverture des champs des possibles
L'association
surlignage

Créée en 1998, la Mission Locale des jeunes de Montpellier Méditerranée Métropole (MLJ3M) facilite l’insertion professionnelle et sociale des jeunes âgés de 16 à 25 ans résidants sur le territoire et sortis du système scolaire. Chaque année, la MLJ3M accompagne environ 12 000 jeunes. Leurs besoins portent prioritairement sur l’orientation, la formation et l’emploi, mais concernent également la mobilité, le logement ou la santé. 
Association loi 1901, la Mission Locale est reconnue service public de proximité et regroupe dans sa gouvernance des élus, des services de l’État, des associations et des organismes de formation. 
Avec 26 lieux d’accueil, la MLJ3M couvre l’ensemble du territoire métropolitain et fait partie d’un réseau national de 436 Missions Locales. 

  • Susciter des vocations chez les jeunes
  • Leur permettre d’affiner leur projet professionnel 
  • Casser les préjugés sur certains métiers
  • Environ 300 jeunes par an bénéficient de la découverte de métiers
  • Développement de leur réseau professionnel
  • Ouverture des champs des possibles
  • Consacrer 2 à 3h pour présenter votre entreprise, vos métiers, votre secteur d’activité
  • Être disponible pour échanger et conseiller les jeunes

Créée en 1998, la Mission Locale des jeunes de Montpellier Méditerranée Métropole (MLJ3M) facilite l’insertion professionnelle et sociale des jeunes âgés de 16 à 25 ans résidants sur le territoire et sortis du système scolaire. Chaque année, la MLJ3M accompagne environ 12 000 jeunes. Leurs besoins portent prioritairement sur l’orientation, la formation et l’emploi, mais concernent également la mobilité, le logement ou la santé. 
Association loi 1901, la Mission Locale est reconnue service public de proximité et regroupe dans sa gouvernance des élus, des services de l’État, des associations et des organismes de formation. 
Avec 26 lieux d’accueil, la MLJ3M couvre l’ensemble du territoire métropolitain et fait partie d’un réseau national de 436 Missions Locales. 

Témoignage entreprise

« En 2022,  nous avons organisé des ateliers mensuels de présentation des métiers de la petite enfance en garde d’enfants à domicile et en crèches. Lors de ces évènements, nous avons rencontré des jeunes intéressés par ces métiers en collectif puis en entretiens individuels rapides. Pour les plus motivés, ces rencontres ont débouché sur des contrats d’apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou sur des CDI dans la garde d’enfants à domicile. Kangourou Kids est ravi de cette collaboration vouée à perdurer sur les prochaines années »

décoration
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Amandine Beche
RRH Kangourou Kids Occitanie

Témoignage entreprise

« J’ai connu la Mission Locale quand j’ai fait un Service Civique. Grâce à ma conseillère j'ai pu me préparer à être plus autonome, régler mes démarches personnelles et tout ce que je dois mettre en œuvre dans ma vie quotidienne. J’ai aussi découvert plusieurs métiers dans le service à la personne. Aujourd'hui j'ai une possibilité d'intégrer un poste d'attaché de recherche clinique ! Pour conclure, cet accompagnement par la mission locale a été pour moi un vrai soutien moral et rassurant car il y avait toujours des personnes derrières moi pour me rebooster »

décoration
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Nouhail
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Sandrine Marotta
Coordinatrice service alternance
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Pour aller plus loin
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