Le double mentorat : donner toutes les chances de réussite aux collégiens et lycéens
L’association Télémaque accompagne depuis 2019 à Montpellier des collégiens et lycéens investis et motivés, issus du quartier de La Mosson.
Sélectionnés dès le collège par Télémaque et l’équipe pédagogique de leur établissement scolaire, ils s’engagent pendant six ans dans un parcours au cours duquel ils bénéficient d’un double mentorat dispensé par un mentor pédagogique issu de l’établissement scolaire et un mentor professionnel issu du monde de l’entreprise. Véritables passeurs sociaux, ces mentors les amènent à travailler sur leur ouverture socioculturelle (pratique du sport, visites de musée, pièces de théâtre, randonnées…), mais aussi à découvrir le monde professionnel (présentations de métiers, visites d’entreprise, accompagnement à la recherche de stages, participations à des salons de l’orientation…).
Synthèse
- Ouvrir le champ des possibles des jeunes
- Les aider à prendre en main leur parcours personnel et professionnel
- Renforcer leur confiance en eux et leur ambition
- Leur donner les atouts pour accroître leur chance de réussite en alliant accompagnement socio-culturel et professionnel
- Proposer à vos collaborateurs/collaboratrices de devenir mentor
- Organiser des visites d’entreprise et/ou des présentations de découverte des métier
- Chaque année, Télémaque accompagne, en moyenne, 85 collégiens et lycéens du quartier de la Mosson
- 98 % de ces jeunes accompagnés intègrent l’enseignement supérieur après le bac
Créée en 2005 à Paris, Télémaque se donne pour mission d’agir en faveur de l'égalité des chances dans l'éducation en accompagnant dès le collège des jeunes issus de milieux modestes. Signataire d’une convention avec le ministère de l’Éducation nationale, elle fonde son action sur six valeurs : être sincère et humain, croire au potentiel de chacun, s’engager dans la durée, partager l’optimisme, choisir la co-construction et faire vivre la fraternité. Au national, elle compte 200 entreprises partenaires et revendique 1 800 jeunes accompagnés chaque année dans 200 établissements scolaires.
- Ouvrir le champ des possibles des jeunes
- Les aider à prendre en main leur parcours personnel et professionnel
- Renforcer leur confiance en eux et leur ambition
- Leur donner les atouts pour accroître leur chance de réussite en alliant accompagnement socio-culturel et professionnel
- Chaque année, Télémaque accompagne, en moyenne, 85 collégiens et lycéens du quartier de la Mosson
- 98 % de ces jeunes accompagnés intègrent l’enseignement supérieur après le bac
- Proposer à vos collaborateurs/collaboratrices de devenir mentor
- Organiser des visites d’entreprise et/ou des présentations de découverte des métier
Créée en 2005 à Paris, Télémaque se donne pour mission d’agir en faveur de l'égalité des chances dans l'éducation en accompagnant dès le collège des jeunes issus de milieux modestes. Signataire d’une convention avec le ministère de l’Éducation nationale, elle fonde son action sur six valeurs : être sincère et humain, croire au potentiel de chacun, s’engager dans la durée, partager l’optimisme, choisir la co-construction et faire vivre la fraternité. Au national, elle compte 200 entreprises partenaires et revendique 1 800 jeunes accompagnés chaque année dans 200 établissements scolaires.
Témoignage entreprise
« Chez Septeo, nous avons à cœur de défendre l’égalité des chances sur tous nos territoires. Engagés depuis 2021, dix de nos collaborateurs ont saisi l’opportunité d’être acteurs de l’égalité des chances. Cet engagement leur permet également de révéler leur capacité d’écoute, de dialogue et d’initiative. Au sein de notre groupe et de notre ville, Télémaque fait émerger les jeunes talents »
Témoignage entreprise
« Télémaque me permet de prendre confiance en moi, de me surpasser et me montre que j’ai du potentiel »
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