Passerelles pour l’emploi des jeunes sans qualification
Difficile quand on est un jeune sans diplômes, sans formations ni qualifications de s’insérer dans la vie professionnelle.
Passerelles vers l'emploi propose des solutions à ces jeunes de 16 à 25 ans au travers d’un parcours de formation individualisé pour leur apporter des repères linguistiques, sociaux et professionnels. Situé en amont des dispositifs existants, il offre un éventail d'activités par lesquelles les jeunes acquièrent les codes sociolinguistiques tout en développant leur projet professionnel par le biais des stages en entreprises.
Synthèse
- Permettre à tous les jeunes de progresser en langue française
- Acquérir les compétences de base et notamment en numérique pour faciliter l’accès aux droits
- Connaître le monde du travail et accompagner les jeunes sur un projet professionnel
- Valoriser leur estime d’eux-mêmes au travers d’une mise à l’emploi
- Travailler sur un projet collectif d’utilité sociale : par exemple, réalisation d’un film sur les associations humanitaires de Montpellier ou la participation au Green IT Day (journée dédiée au Numérique Responsable et Durable)
- Présentation de votre entreprise et de votre activité
- Faire visiter votre entreprise
- Proposer des stages immersifs dans le cadre d’un projet professionnel
- Sur une trentaine de stagiaires par an, tous ont un niveau de capacité usuelle du français
- 70 % ont validé un projet professionnel
- 51 % ont bénéficié d’une sortie positive (entrée en formation ou en emploi)
DEFI s’est constituée pour mettre en œuvre des solutions pour des jeunes quittant le système scolaire sans qualifications et/ou sans solutions. Elle travaille également sur des missions d’accompagnement envers les bénéficiaires du RSA, mène des actions de médiation et d’accès aux droits ou encore développe de la formation linguistique pour adultes. Comme organisme de formation, l’association développe des programmes innovants et en adéquation avec les besoins des publics fragilisés, en difficulté d'insertion sociale ou professionnelle. Au-delà des services rendus aux personnes, l’association a permis à un certain nombre de structures associatives de proximité de pouvoir concrétiser leur projet à travers la mise en place d’une pépinière associative (hébergement, appui technique et méthodologique, prêt de compétences…).
- Permettre à tous les jeunes de progresser en langue française
- Acquérir les compétences de base et notamment en numérique pour faciliter l’accès aux droits
- Connaître le monde du travail et accompagner les jeunes sur un projet professionnel
- Valoriser leur estime d’eux-mêmes au travers d’une mise à l’emploi
- Travailler sur un projet collectif d’utilité sociale : par exemple, réalisation d’un film sur les associations humanitaires de Montpellier ou la participation au Green IT Day (journée dédiée au Numérique Responsable et Durable)
- Sur une trentaine de stagiaires par an, tous ont un niveau de capacité usuelle du français
- 70 % ont validé un projet professionnel
- 51 % ont bénéficié d’une sortie positive (entrée en formation ou en emploi)
- Présentation de votre entreprise et de votre activité
- Faire visiter votre entreprise
- Proposer des stages immersifs dans le cadre d’un projet professionnel
DEFI s’est constituée pour mettre en œuvre des solutions pour des jeunes quittant le système scolaire sans qualifications et/ou sans solutions. Elle travaille également sur des missions d’accompagnement envers les bénéficiaires du RSA, mène des actions de médiation et d’accès aux droits ou encore développe de la formation linguistique pour adultes. Comme organisme de formation, l’association développe des programmes innovants et en adéquation avec les besoins des publics fragilisés, en difficulté d'insertion sociale ou professionnelle. Au-delà des services rendus aux personnes, l’association a permis à un certain nombre de structures associatives de proximité de pouvoir concrétiser leur projet à travers la mise en place d’une pépinière associative (hébergement, appui technique et méthodologique, prêt de compétences…).
Témoignage entreprise
« J'accompagne l'association DEFI en tant que marraine de la Fondation Vinci pour la Cité qui soutient financièrement l'action Passerelles favorisant l'accès à l'emploi des jeunes femmes. DEFI offre un cadre bienveillant et un accompagnement individualisé dans un esprit de respect et d'ouverture. Pour tous les jeunes accueillis, une vraie passerelle vers l'avenir... »
Témoignage entreprise
« J’ai été orientée vers cette association par la mission locale pour construire mon projet professionnel, mais à DEFi, nous profitons aussi des activités et des sorties culturelles »
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