Recrutement inclusif : concourrez à l’emploi des jeunes
Vous souhaitez recruter des jeunes motivés pour entrer dans la vie active? Faites appel à la Mission Locale des Jeunes de Montpellier Méditerranée Métropole (MLJ3M). Spécialisé dans l’insertion économique et sociale des 16-25 ans, le service emploi de la MLJ3M connaît le territoire, les métiers, les aides et les mesures pour l’emploi des jeunes.
L’association vous accompagne gratuitement et de manière personnalisée pour caractériser le poste, créer l’offre et la diffuser. Pour vous, elle recherche et présélectionne les candidats. Elle assure aussi un suivi des jeunes après l’embauche et met à disposition ses locaux pour l’organisation de sessions de recrutements collectifs.
La MLJ3M propose également du sur-mesure aux sociétés implantées en quartiers prioritaires et à celles qui emportent un marché public soumis à des clauses d’insertion.
Synthèse
- Faciliter le lien entre l’entreprise et les jeunes en recherche d’emploi
- Pourvoir au recrutement d’entreprises, y compris celles soumises aux clauses sociales
- Accompagner les jeunes dans leur recherche d’emploi
- Proposer des emplois à des jeunes qui se lancent dans la vie active
- Accompagner le jeune dans son intégration dans l’entreprise
- Assurer son suivi en coordination avec la MLJ3M
- Plus de 700 entreprises en moyenne par an sollicitent la MLJ3M pour proposer environ plus de 1 000 postes
- Plus de 40 % des offres sont pourvues grâce à ce dispositif, soit 510 jeunes recrutés en moyenne
Créée en 1998, la Mission Locale des Jeunes de Montpellier Méditerranée Métropole (MLJ3M) facilite l’insertion professionnelle et sociale des 16-25 ans résidant sur le territoire et sortis du système scolaire. Chaque année, la MLJ3M accompagne environ 12 000 jeunes. Leurs besoins portent prioritairement sur l’orientation, la formation et l’emploi mais concernent également la mobilité, le logement ou la santé.
Association loi 1901, la Mission Locale est reconnue service public de proximité et regroupe dans sa gouvernance des élus, des services de l’État, des associations et des organismes de formation.
Avec 26 lieux d’accueil, la MLJ3M couvre l’ensemble du territoire métropolitain et fait partie d’un réseau national de 436 Missions Locales.
- Faciliter le lien entre l’entreprise et les jeunes en recherche d’emploi
- Pourvoir au recrutement d’entreprises, y compris celles soumises aux clauses sociales
- Accompagner les jeunes dans leur recherche d’emploi
- Plus de 700 entreprises en moyenne par an sollicitent la MLJ3M pour proposer environ plus de 1 000 postes
- Plus de 40 % des offres sont pourvues grâce à ce dispositif, soit 510 jeunes recrutés en moyenne
- Proposer des emplois à des jeunes qui se lancent dans la vie active
- Accompagner le jeune dans son intégration dans l’entreprise
- Assurer son suivi en coordination avec la MLJ3M
Créée en 1998, la Mission Locale des Jeunes de Montpellier Méditerranée Métropole (MLJ3M) facilite l’insertion professionnelle et sociale des 16-25 ans résidant sur le territoire et sortis du système scolaire. Chaque année, la MLJ3M accompagne environ 12 000 jeunes. Leurs besoins portent prioritairement sur l’orientation, la formation et l’emploi mais concernent également la mobilité, le logement ou la santé.
Association loi 1901, la Mission Locale est reconnue service public de proximité et regroupe dans sa gouvernance des élus, des services de l’État, des associations et des organismes de formation.
Avec 26 lieux d’accueil, la MLJ3M couvre l’ensemble du territoire métropolitain et fait partie d’un réseau national de 436 Missions Locales.
Témoignage entreprise
« Intégrer un jeune au sein de notre entreprise solidaire, c'est le plus souvent lui offrir l'opportunité d'une première expérience professionnelle. C'est également enrichir le collectif, favoriser la diversité et le partage de compétences. »
Témoignage entreprise
« J'ai réussi une première mission avec l'association intermédiaire Ouverture, grâce à ça j'ai décroché un contrat plus long qui est réservé aux personnes en galère car Ouverture a à nouveau proposé ma candidature. J'ai même pu me former. Tout est allé à mon rythme, c'est pour cela que ça marche ! »
Les autres actions dans la même thématique
Dans leur immense majorité, les anciens détenus n’ont qu’une idée en tête : retrouver la stabilité et cela passe par une réinsertion professionnelle réussie. C’est là qu’intervient Wake up Café.
Unis-Cité, association qui promeut et organise l’engagement des volontaires en service civique, propose aux entreprises d’accueillir un jeune en immersion sur une courte période.
Les jeunes sans emploi, peu ou pas diplômés et qui ne sont pas en formation sont de plus en plus nombreux. C’est donc pour casser cette spirale de l’échec que l’antenne héraultaise des écoles de la transition écologique, portée par l’association 3PA Macondo a lancé en janvier 2022 l’action baptisée Formation des NEETs.