FACE Hérault : une marraine/un parrain pour trouver un emploi
Pour se motiver et reprendre confiance dans sa recherche d’emploi, quoi de mieux que de s’appuyer sur l’expérience d’un parrain ou d’une marraine ! Et c’est ce que propose FACE Hérault.
Des salariés assurent un coaching personnalisé (échange d’informations, conseils au long cours, soutien méthodologique, ouverture de leur réseau professionnel…) de demandeurs d’emplois sur une durée de trois mois. De ces échanges naissent des relations fortes entre parrains/marraines et filleul.e.s qui s’enrichissent réciproquement de leurs expériences.
Chaque candidat rencontre sa marraine ou son parrain en moyenne 2 fois par mois et participe aux différents ateliers thématiques proposés par FACE. Au terme de l’action, un état des lieux et une feuille de route sont proposés au demandeur d’emploi accompagné.
Synthèse
- Accompagner le filleul dans ses démarches et lui donner confiance en ses compétences
- Permettre au filleul de créer ou élargir son réseau professionnel
- Créer une rencontre enrichissante tant professionnellement qu’humainement
- Impliquer des collaborateurs sur cette action qui fait sens
- Rencontrer son filleul ou sa filleule pendant la durée du parrainage (4 mois)
- 70 personnes accompagnées en moyenne par an dont une quarantaine résidant en QPV
- Près de 50% bénéficient d’une sortie positive (emploi, contrat en alternance, formation)
- Une trentaine d’entreprises engagées
Créée en janvier 2002 à l’initiative du Département de l’Hérault et des entreprises motrices du territoire, FACE Hérault, club d’entreprises engagées conçoit et développe des actions concrètes et innovantes sur l’inclusion, la promotion de la diversité, la lutte contre les discriminations et la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Trait d’union entre pouvoirs publics et entreprises, elle facilite l’action concrète sur 5 domaines d’activité : l’entreprise, l’emploi, le territoire, la médiation sociale et l’éducation.
- Accompagner le filleul dans ses démarches et lui donner confiance en ses compétences
- Permettre au filleul de créer ou élargir son réseau professionnel
- Créer une rencontre enrichissante tant professionnellement qu’humainement
- 70 personnes accompagnées en moyenne par an dont une quarantaine résidant en QPV
- Près de 50% bénéficient d’une sortie positive (emploi, contrat en alternance, formation)
- Une trentaine d’entreprises engagées
- Impliquer des collaborateurs sur cette action qui fait sens
- Rencontrer son filleul ou sa filleule pendant la durée du parrainage (4 mois)
Créée en janvier 2002 à l’initiative du Département de l’Hérault et des entreprises motrices du territoire, FACE Hérault, club d’entreprises engagées conçoit et développe des actions concrètes et innovantes sur l’inclusion, la promotion de la diversité, la lutte contre les discriminations et la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Trait d’union entre pouvoirs publics et entreprises, elle facilite l’action concrète sur 5 domaines d’activité : l’entreprise, l’emploi, le territoire, la médiation sociale et l’éducation.
Témoignage entreprise
« Au-delà de la plus-value de l’action de parrainage pour les filleul.e.s, en termes d’accès à un réseau, de gain en confiance en soi etc... Il faut noter que c’est également une démarche très enrichissante, humainement, pour le parrain lui-même »
Témoignage entreprise
« Ça fait plaisir de voir autant d'implication de nos parrains dans cette action et ça me redonne de l'espoir ! Merci à tous ! »
Les autres actions dans la même thématique
Vous souhaitez recruter des jeunes motivés pour entrer dans la vie active? Faites appel à la Mission Locale des Jeunes de Montpellier Méditerranée Métropole (MLJ3M).
Les Rencontres Avenir se déroulent une fois par an, en mars. Cette manifestation portée par Unis-Cité, association qui promeut et organise l’engagement des volontaires en service civique, permet à une centaine de ces jeunes de découvrir des métiers à travers les témoignages de ceux qui les exercent.
Rien ne vaut la mise en situation pour mieux saisir la réalité d’un métier. La Mission Locale des Jeunes de Montpellier Méditerranée Métropole (MLJ3M) propose aux entreprises d’accueillir en immersion dans leurs locaux, les jeunes qu’elle accompagne.