Service civique combiné : aider les jeunes à redonner du sens à leur parcours
Quand les jeunes décrochent du système scolaire, l’association Acteurs entre en scène. En partenariat avec la mission de lutte contre le décrochage scolaire de l’Éducation Nationale et l’association Unis-Cité, elle développe le Service Civique Combiné pour un public de 16 à 18 ans.
Concrètement, les jeunes suivent des ateliers 2 jours par semaine (communication, projet professionnel, confiance en soi, ouverture culturelle…) pendant l’année scolaire. De janvier à juin, ils s'investissent en parallèle dans une mission de service civique de 6 à 8 mois. L'occasion pour ces jeunes pendant cette année de « pause active », de reprendre confiance en eux et de trouver leur voie. Pour affiner leur projet professionnel, l'association Acteurs recherche des entreprises prêtes à accueillir ces jeunes en stage découverte pendant les vacances de Pâques ou au mois de juin. Le but : leur faire découvrir un métier ou un secteur d'activité.
Synthèse
- Découvrir le monde de l’entreprise
- Ouvrir un autre espace mental, relationnel et économique dans lequel se projeter
- Permettre aux jeunes de développer des savoir-être
- Les aider à définir leur projet professionnel et de formation
- Restaurer la confiance dans le système scolaire
- Ouvrir pendant une journée les portes de votre entreprise pour faire découvrir aux jeunes vos métiers et secteurs d’activité
- Accueillir les plus motivés en stage immersif sur plusieurs jours
- En moyenne, deux tiers des jeunes d'une promotion sortent vers un emploi ou une formation
- Un dispositif recommandé à 100 % par les participants à leurs pairs
- Un important gain de confiance en eux lorsqu'ils constatent qu'ils ont réussi à terminer l'année
- De nombreux stages en entreprises se transforment en apprentissages
- Détection et inclusion par l'entreprise de profils atypiques
Acteurs, créée en 1996, est spécialiste de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi, jeunes peu qualifiés, décrocheurs scolaires, bénéficiaires de minima sociaux et travailleurs handicapés. Dotée d'une équipe de formateurs et de conseilleurs en insertion professionnelle, elle a des antennes à Montpellier, Lunel, Sète et Clermont-l'Hérault.
- Découvrir le monde de l’entreprise
- Ouvrir un autre espace mental, relationnel et économique dans lequel se projeter
- Permettre aux jeunes de développer des savoir-être
- Les aider à définir leur projet professionnel et de formation
- Restaurer la confiance dans le système scolaire
- En moyenne, deux tiers des jeunes d'une promotion sortent vers un emploi ou une formation
- Un dispositif recommandé à 100 % par les participants à leurs pairs
- Un important gain de confiance en eux lorsqu'ils constatent qu'ils ont réussi à terminer l'année
- De nombreux stages en entreprises se transforment en apprentissages
- Détection et inclusion par l'entreprise de profils atypiques
- Ouvrir pendant une journée les portes de votre entreprise pour faire découvrir aux jeunes vos métiers et secteurs d’activité
- Accueillir les plus motivés en stage immersif sur plusieurs jours
Acteurs, créée en 1996, est spécialiste de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi, jeunes peu qualifiés, décrocheurs scolaires, bénéficiaires de minima sociaux et travailleurs handicapés. Dotée d'une équipe de formateurs et de conseilleurs en insertion professionnelle, elle a des antennes à Montpellier, Lunel, Sète et Clermont-l'Hérault.
Témoignage entreprise
« Les jeunes sont tout de suite en contact avec le monde de l'entreprise, je suis heureuse de mes échanges avec eux »
Témoignage entreprise
« Ce dispositif m'a beaucoup aidé car j'étais en phobie scolaire et je voulais entrer dans la vie professionnelle. J'étais perdue, les cours de seconde générale ne m'intéressaient pas, je voulais arrêter mais j'avais besoin d'un projet concret. Aujourd'hui, je voudrais travailler chez Louis Vuitton »
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