Besoin d'être guidé ?×

Quand les jeunes décrochent du système scolaire, l’association Acteurs entre en scène.

Portée par le CIDFF de l’Hérault, l’action Femmes Egalité Emploi (FEE) organise des parcours individualisés à visée professionnelle et adaptés aux problématiques rencontrées par les femmes résidant dans le quartier de la Mosson. 

Les diplômés issus des quartiers prioritaires de la ville, ont de nombreuses qualifications mais manquent souvent de réseaux professionnels qui leur permettraient d’accéder au marché de l’emploi.  

Difficile quand on est un jeune sans diplômes, sans formations ni qualifications de s’insérer dans la vie professionnelle. 

FACE Hérault organise, une journée de recrutement pas comme les autres. Intitulée FACENERGIESPORT, elle mêle tournoi sportif et forum emploi.

Pour se motiver et reprendre confiance dans sa recherche d’emploi, quoi de mieux que de s’appuyer sur l’expérience d’un parrain ou d’une marraine ! 

La Semaine Portes Ouvertes offre aux entreprises la possibilité de se faire connaître auprès des demandeurs d’emploi.

Pour beaucoup de collégiens en particulier ceux issus des Quartiers Prioritaires de la Ville, la recherche de leur stage obligatoire en classe de troisième est un parcours du combattant. FACE Hérault se donne pour mission de faciliter ce lien entre écoles et entreprises. 

TEKNIK c’est fantastique ! Ce programme porté par FACE Hérault permet aux collaborateurs d’entreprise de faire découvrir aux collégiens et lycéens les métiers techniques et industriels.